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  廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司是國內也是世界最大的客車制造商之一,2003年被世界客車聯(lián)盟評為"年度最佳客車制造商",其高品質的客車緊貼中國大眾的消費需求,贏得了"國車"之譽。2004年"金龍客車"被評為"中國名牌產品"。2005年,一個年產大中客車能力13000臺的新廠正在建設中,預計年底竣工投產。為了滿足公司規(guī)模擴張和產銷量快速增長的需要,誠聘客車精英。公司將秉承"誠信,創(chuàng)新,顧客滿意"的價值觀和"以人為本"的管理思想,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境,以公平、公正、公開的用人機制,保證員工得到公平的對待、充分的尊重、良好的生活品質和無限廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟, 共創(chuàng)民族汽車工業(yè)的輝煌明天。
 

一、技術工藝類


招聘崗位一:底盤/車身設計工程師


需求人數:9-12人;

崗位要求:

(1) 身體健康,工程機械類或汽車相關專業(yè),本科以上學歷;

(2)具有3年以上客車底盤/車身設計經驗;

(3)熟練運用CAD、UG軟件;

(4)具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。


招聘崗位二:電氣設計工程師

需求人數:4-6人

崗位要求:

(1)身體健康,汽車電子及相關專業(yè),本科以上學歷;

(2)具有3年以上客車電氣或空調設計經驗;

(3)熟練運用CAD、UG軟件;

(4)具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。


招聘崗位三:造型設計工程師

需求人數:3-5人

崗位要求:

(1)身體健康,汽車類、工業(yè)造型或美術類相關專業(yè),本科以上學歷;

(2)具有3年以上相關工作經驗;

(3)熟練運用CAD、UG軟件;

(4)具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。

招聘崗位四: 試驗工程師

需求人數:2-4人

崗位要求:

(1)身體健康,汽車類、檢測類相關專業(yè),大專以上學歷;

(2)具有3年以上相關工作經驗;

(3)掌握相關檢測儀器的使用及試驗結果的分析方法;

(4)具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。

 

二、銷售/售后類



招聘崗位一:銷售業(yè)務員(國內)


需求人數: 10人;

崗位要求:

(1)身體健康,大專以上學歷,汽車或營銷相關專業(yè);

(2)熟悉汽車構造,2年以上相關銷售工作經驗;

(3)具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

(4)特殊優(yōu)秀者可適當放寬條件。

招聘崗位二:海外銷售工程師

需求人數:6-8人;

崗位要求:

(1)身體健康,大專以上學歷,汽車或營銷相關專業(yè);

(2)2年以上相關工作經驗,熟悉出口業(yè)務;

(3)英語口語和書面表達能力較強,對客車及產品知識較為熟悉;

(4)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

招聘崗位三: 海外售后服務工程師

需求人數:6-8人;

崗位要求:

(1)身體健康,大專以上學歷,汽車或相關機械專業(yè);

(2)2年以上相關工作經驗,有動手修車能力等實際操作經驗者為佳;

(3)英語口語和書面表達能力較強,熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理等;

(4)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

招聘崗位四:駐外直屬庫管理員

需求人數:6人

崗位要求:

(1) 身體健康,汽修類中專以上文化程度;

(2) 敬崗愛業(yè),自律、法律意識強;

(3) 具備一定的法律、財會和物流常識;

(4) 1年以上汽車維修或備件工作經歷,能對直屬庫各項業(yè)務進行全面管理,尤其熟悉直屬庫

備件管理。

招聘崗位五:售后外服人員

需求人數:8-10人;

崗位要求:

(1)身體健康,汽修類職高、技校等中專以上文化程度;

(2)汽修經驗2年以上,熟悉汽車構造;

(3)有一定的計算機操作技能;

(4)適應長期出差。



 

三、管理類

招聘崗位一:ERP系統(tǒng)管理員

需求人數:3人

崗位要求:

(1)身體健康,本科以上學歷,信息系統(tǒng)管理或軟件工程專業(yè);

(2)三年以上相關工作經驗,程序設計、數據開發(fā)與維護能力較強;

(3)對企業(yè)管理工作的內容及相關流程比較熟悉;

(4)具有較強的責任心、團隊精神和溝通能力。


 
 
  有意者請將自薦信、個人簡歷、學歷證書和身份證(復印件)、一寸近照一張按工作地區(qū)寄至廈門市枋湖工業(yè)區(qū)金湖路5號廈門金龍客車人事行政部 郵編:361009

聯(lián)系電話:0592-5761507,傳真:0592-5761535

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                         2005年09月01日

 
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