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宇通客車招職位列表:


總裝工藝師 出口業(yè)務(wù)人員 翻 譯 出口輔助人員
內(nèi)飾工程師 車載衛(wèi)生間技術(shù)人員 工裝模具工程師 質(zhì)量體系人員
市場研究主管 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工程師 機(jī)械工程師 客車空調(diào)售后服務(wù)經(jīng)理
配件主管 綜合管理員 物流管理員 電氣維修工程師
底盤維修工程師 空調(diào)維修工程師 客車空調(diào)技術(shù)工程師  


職位1總裝工藝師 1名

工作職責(zé):

1.新產(chǎn)品總裝工藝質(zhì)量計(jì)劃的制訂和執(zhí)行。

2.新產(chǎn)品圖紙的總裝工藝性審查及工藝文件的編制及驗(yàn)證。

3.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場工藝技術(shù)服務(wù)。

4.新工藝、新材料、新技術(shù)的試驗(yàn)研究和推廣應(yīng)用。

任職者素質(zhì)要求:

1.任職資格

1.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1.2汽車、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)
1.3 畢業(yè)7年以上,本崗位4年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過35周歲
1.4 專業(yè)證書 具有工程師以上技術(shù)職稱(或相當(dāng)?shù)哪芰Γ?BR>
2.技能標(biāo)準(zhǔn):

2.1相關(guān)知識(shí):能操作CAD、Office等系列軟件;了解Ts16949基本知識(shí)。
2.2專業(yè)知識(shí)技能:熟悉客車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、有較強(qiáng)的識(shí)圖能力;熟練掌握客車裝配工藝、對(duì)機(jī)械制造工藝有較深的了解、對(duì)表面處理有一般的了解;

3素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力;
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力;
3.3 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;
3.4具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。


職位2 出口業(yè)務(wù)人員5名(其中俄語1人、西班牙1人、阿拉伯語1人、英語2人)

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)及有關(guān)工作

任職者素質(zhì)要求

1、大學(xué)本科學(xué)歷(外語、國際貿(mào)易、汽車專業(yè));

2、外語口語流利,與國外客戶溝通無障礙;

3、具較強(qiáng)的溝通能力;

4、工作主動(dòng);

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、有出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或國外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。


職位3 翻譯2名 (其中西班牙語翻譯 1名 英語翻譯1名)

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)翻譯及有關(guān)工作

任職者素質(zhì)要求

1、專業(yè)本科學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的雙語互譯及筆譯、口譯能力;

3、有出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或國外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有較扎實(shí)的翻譯理論知識(shí);

5、具較強(qiáng)的溝通能力;

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。


職位4 出口輔助人員1名

工作職責(zé):

輔助出口工作,負(fù)責(zé)外貿(mào)制單。

任職者素質(zhì)要求:

1. ?埔陨蠈W(xué)歷;

2. 30歲以下;

3. 英語四級(jí)以上;

4. 有一定外貿(mào)制單經(jīng)驗(yàn);

5. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。


職位5 內(nèi)飾工程師1名

1.客車內(nèi)飾的設(shè)計(jì)。

2.內(nèi)飾三維效果圖制作

3.內(nèi)飾件的結(jié)構(gòu)改進(jìn)和制作工藝指導(dǎo)。

任職者素質(zhì)要求:

1任職資格

1.1 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷。
1.2年齡35歲以下,身體健康,無不良嗜好;
1.3有兩年以上汽車(客車、商務(wù)車等)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造工作經(jīng)驗(yàn)。
1.4有汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、工作能力突出者優(yōu)先考慮;
1.4 專業(yè)證書 工程師證

2技能標(biāo)準(zhǔn)

2.1相關(guān)知識(shí):機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。
2.2專業(yè)知識(shí):熟悉CAD和其它三維制圖軟件。
2.3 專業(yè)技能:能獨(dú)立運(yùn)用CAD完成設(shè)計(jì)工作,和三維造型(效果圖)設(shè)計(jì)。

3素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1 具有較強(qiáng)的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力;
3.3 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;
3.4具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。


職位6 車載衛(wèi)生間技術(shù)人員1名

工作職責(zé):

1.車載衛(wèi)生間設(shè)計(jì)與制作工藝

2.車載衛(wèi)生間售后技術(shù)問題處理

任職者素質(zhì)要求:

1任職資格

1.1 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷。
1.2年齡35歲以下,身體健康,無不良嗜好;
1.3兩年以上車載衛(wèi)生間制造工作經(jīng)驗(yàn)。
1.4 專業(yè)證書 助工以上職稱

2.技能標(biāo)準(zhǔn)

2.1相關(guān)知識(shí):機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)。
2.2專業(yè)知識(shí):熟悉CAD軟件,和其它三維制圖軟件。
2.3 專業(yè)技能:能獨(dú)立運(yùn)用CAD完成設(shè)計(jì)工作。

3.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1 具有較強(qiáng)的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力;
3.3 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;
3.4具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。


職位7 工裝模具工程師2名

工作職責(zé):

1.非標(biāo)工裝模具設(shè)計(jì)與工藝

2.沖壓模具設(shè)計(jì)

任職者素質(zhì)要求:

1.任職資格

1.1 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷。
1.2年齡35歲以下,身體健康,無不良嗜好;
1.3有兩年以上汽車或相關(guān)行業(yè)工裝模具設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)。
1.4 專業(yè)證書 工程師證

2.技能標(biāo)準(zhǔn)

2.1相關(guān)知識(shí):機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。
2.2專業(yè)知識(shí):熟悉CAD軟件和其它三維制圖軟件。
2.3 專業(yè)技能:能獨(dú)立運(yùn)用CAD完成設(shè)計(jì)工作。

3.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1 具有較強(qiáng)的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力;
3.3 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;
3.4具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。


職位8 質(zhì)量體系人員1名

工作職責(zé):

1質(zhì)量體系認(rèn)證過程實(shí)施

2與質(zhì)量相關(guān)的其它工作

任職者素質(zhì)要求:

1任職資格

1.1 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷。
1.2年齡35歲以下,身體健康,無不良嗜好;
1.3質(zhì)量專業(yè)中級(jí)以上職稱。

2技能標(biāo)準(zhǔn)

2.1專業(yè)知識(shí):有大中型企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.2熟悉質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證程序。
2.3熟悉質(zhì)量管理、控制的相關(guān)工作。

3素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1 具有較強(qiáng)的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力;
3.3 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;
3.4具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。


職位9 市場研究主管1名

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品需求、產(chǎn)品滿意度等市場調(diào)研;

2、 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客車行業(yè)競爭及發(fā)展趨勢研究分析,制定產(chǎn)品策略調(diào)整方案;

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃過程中,對(duì)市場需求、產(chǎn)品定位等進(jìn)行研究和可行性分析;

4、 負(fù)責(zé)市場研究信息體系搭建和維護(hù);

5、 參與制定公司整體產(chǎn)品規(guī)劃。

任職者素質(zhì)要求

1任職資格

1.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1.2汽車、市場營銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
1.3相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1.4年齡在28歲~40歲之間

2技能標(biāo)準(zhǔn)

2.1相關(guān)知識(shí):具備項(xiàng)目管理、績效管理、人力資源管理等方面的知識(shí)
2.2專業(yè)知識(shí):具備市場營銷、市場調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析等專業(yè)知識(shí)。
2.3 專業(yè)技能:具備行業(yè)競爭分析、產(chǎn)品線競爭力分析的能力、熟練掌握各類辦公軟件以及分析軟件。

3素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1具備強(qiáng)烈的進(jìn)取和開拓精神;
3.2具備較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
3.4具備清晰、開闊的思維能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力


職位10 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工程師1名
主要職責(zé):
1.零部件質(zhì)量問題分析、整改、督促、協(xié)調(diào)。
2.零部件件質(zhì)量改進(jìn)及供應(yīng)商管理能力提升。
3.供應(yīng)商零部件的試用、審批。
任職者素質(zhì)要求
1.任職資格:
1.1本科及以上學(xué)歷,無特殊專業(yè)要求,汽車或零部件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
1.2年齡30歲以下
2.技能標(biāo)準(zhǔn):
2.1熟悉質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)流程。
2.2掌握使用質(zhì)量管理體系的工作方法、ISO/TS16949等知識(shí)。
3.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
3.1具備較強(qiáng)的溝通技能、輔導(dǎo)能力、文字能力。
3.2具備較強(qiáng)的解決問題能力和執(zhí)行能力。
3.3具有良好的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神。


職位11 機(jī)械工程師

工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。

任職者素質(zhì)要求

1.知識(shí)技能

1.1 具有機(jī)械制圖、機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓原理、熱處理工藝、電工常識(shí);
1.2 具有設(shè)備故障分析與控制、設(shè)備診斷與監(jiān)測技術(shù)知識(shí);
1.3 熟練掌握office辦公軟件。

2.教育背景:大專以上學(xué)歷 機(jī)械專業(yè);

3.專業(yè)證書:工程師,相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗(yàn);

4.工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn):設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

5.身體素質(zhì):良好;

6.年齡: 35歲以內(nèi)。


職位12 客車空調(diào)售后服務(wù)經(jīng)理1名

工作職責(zé)

  對(duì)本部門下屬工作進(jìn)行輔導(dǎo)支持、工作調(diào)度、考核監(jiān)督激勵(lì)和利益分配 ;維護(hù)并開拓客戶資源,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系 ;關(guān)注并及時(shí)提供客車空調(diào)市場行情情況 ;與主客車廠部門的溝通協(xié)調(diào)配合。

任職者素質(zhì)要求

  正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,暖通及制冷等相關(guān)專業(yè) ,45歲以下;3年以上客車空調(diào)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);能承受一定的工作壓力并適合長期出差。


職位13 配件主管6名(以下職位只顯示素質(zhì)要求)

  汽車維修或相關(guān)專業(yè)以上,35歲以下; 2年以上客車配件營銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉客車各大總成的構(gòu)造及工作原理。


職位14 綜合管理員1名

  工商管理專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,35歲以下; 2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有一定的寫作能力; 有熟練的英語口語和書面書寫能力,有國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


職位15 物流管理員1名
 
  物流專業(yè)本科以上學(xué)歷, 35歲以下;2年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉配件物流和倉儲(chǔ)物流.


職位16 電氣維修工程師16名

  中專以上學(xué)歷,40歲以下; 2年以上汽車行業(yè)維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 熟知客車電路、各電氣件的配置和工作原理等,有動(dòng)手修車能力等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者為佳。


職位17 底盤維修工程師16名

  中專以上學(xué)歷; 2年以上汽車行業(yè)維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 熟知客車構(gòu)造、各總成件的配置和工作原理等,有動(dòng)手修車能力等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者為佳。


職位18 空調(diào)維修工程師5名

  中專以上學(xué)歷,40歲以下;2年以上汽車行業(yè)維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟知客車構(gòu)造、各總成件的配置和工作原理等,有動(dòng)手修車能力等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者為佳。


職位19 客車空調(diào)技術(shù)工程師2名

  正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,暖通及制冷等相關(guān)專業(yè) ,35歲以下;2年以上客車空調(diào)設(shè)計(jì)研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客車空調(diào)的主流發(fā)展趨勢;精通AutoCAD,電子圖板。
本科以上學(xué)歷;熟悉質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證程序;有大中型企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


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投遞簡歷:

1.發(fā)送郵件:ytzhaopin@yutong.com(郵件主題必須標(biāo)明"應(yīng)聘***職位",否則將影響篩選)

2.郵寄簡歷:鄭州市2066信箱人力資源部招聘組 郵編450016

3.報(bào)名截止時(shí)間:2005年7月20日

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