【職位1】
底盤/車身設計工程師
需求人數：9-12人
崗位要求：
（1） 身體健康，工程機械類或汽車相關專業(yè)，本科以上學歷；
（2）具有3年以上客車底盤/車身設計經驗；
（3）熟練運用CAD、UG軟件；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位2】
電氣設計工程師
需求人數：4－6人
崗位要求：
（1）身體健康，汽車電子及相關專業(yè)，本科以上學歷；
（2）具有3年以上客車電氣或空調設計經驗；
（3）熟練運用CAD、UG軟件；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位3】
造型設計工程師
需求人數：3－5人
崗位要求：
（1）身體健康，汽車類、工業(yè)造型或美術類相關專業(yè)，本科以上學歷；
（2）具有3年以上相關工作經驗；
（3）熟練運用CAD、UG軟件；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位4】
試驗工程師
需求人數：2－4人
崗位要求：
（1）身體健康，汽車類、檢測類相關專業(yè)，大專以上學歷；
（2）具有3年以上相關工作經驗；
（3）掌握相關檢測儀器的使用及試驗結果的分析方法；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位5】
市場企劃專員
需求人數：4－6人
崗位職責：負責市場調研分析及產品規(guī)劃等相關職責。
崗位要求：
（1） 汽車或營銷專業(yè)，本科以上學歷；
（2） 身體健康，相關工作經驗三年以上；
（3） 能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力；
（4） 職業(yè)操守良好，團隊協作能力強。
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【職位6】
融資支持
需求人數：2－3人
崗位職責：承擔公司回購擔保等相關業(yè)務，對客戶進行分析，控制企業(yè)應收帳款
和財務風險。
崗位要求：
（1） 財務類或金融類相關專業(yè)，本科以上學歷；
（2） 銀行、財務或保險相關工作經驗2年以上；
（3） 財務分析能力較強，具有較強的溝通能力；
（4） 職業(yè)操守良好，團隊協作能力強。
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【職位7】
渠道管理專員
需求人數：2－3人
崗位職責：負責銷售渠道的日常管理，制定并完善相關考核體系和辦法。
崗位要求：
（1）市場營銷類或管理類相關專業(yè)，本科學歷；
（2）渠道管理相關工作經驗2年以上；
（3）能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有較強的溝通能力；
（4）職業(yè)操守良好，團隊協作能力強。
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【職位8】
培訓專員
需求人數：2－3人
崗位職責：負責對銷售渠道成員包括經銷商、業(yè)務員、售后服務以及大客戶進行
操作培訓。
任職資格：
（1） 汽車專業(yè)，本科以上學歷；
（2） 培訓相關工作經驗2年以上；
（3） 口才好，形象氣質佳；
（4） 職業(yè)操守良好，團隊協作能力強。
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【職位９】
銷售支持專員
需求人數：2－3人
崗位職責：負責銷售工作日常支持、招投標及大客戶技術和商務談判等相關工
作。
任職資格：
（1） 汽車類或市場營銷類相關專業(yè)，本科學歷；
（2） 渠道管理相關工作經驗2年以上；
（3） 能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有較強的溝通能力；
（4） 職業(yè)操守良好，團隊協作能力強。
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【職位10】
海外銷售
需求人數：6-8人
崗位職責：負責海外市場業(yè)務及其網絡維護。
任職資格：
（1）熟練掌握俄語、阿拉伯語或西班牙語，本科以上學歷；
（2）身體健康，相關外貿工作經驗一年以上；
（3）能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力；
（4）職業(yè)操守良好，團隊協作能力強。
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